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Maringá recebe 40 novos médicos para reforçar urgência e emergência a partir desta sexta-feira (22)

A partir desta sexta-feira (22), Maringá contará com 40 novos médicos atuando na rede de urgência e emergência municipal. O anúncio foi feito pelo secretário de Saúde, Antônio Carlos Nardi, em coletiva no último dia 13, no Paço Municipal.

Os profissionais irão reforçar o atendimento nas UPAs Zona Norte e Zona Sul, no Pronto Atendimento à Criança (PAC), no Hospital Municipal e no Centro de Atenção Psicossocial (Caps III).

No processo de habilitação, 107 médicos foram aprovados e outros 67 ficarão de prontidão para serem convocados em caso de desistências ou desligamentos.

Reforço também na Atenção Básica

A contratação faz parte de um pacote de ações para ampliar a capacidade da rede municipal de saúde. Segundo levantamento, Maringá possui 99 equipes de Estratégia de Saúde da Família (ESF) distribuídas nas 35 Unidades Básicas de Saúde (UBSs). O compromisso da Secretaria é recompor equipes, contratar novos profissionais e fortalecer o acompanhamento contínuo dos pacientes.

Na Atenção Básica, foram registradas mais de 2.700 inscrições no Processo Seletivo Simplificado (PSS) para cargos como enfermeiro, técnico de enfermagem, odontólogo, psicólogo, fisioterapeuta, nutricionista, fonoaudiólogo e terapeuta ocupacional. Todos terão carga horária de 40 horas semanais, com previsão de início das atividades em 5 de setembro.

Posse oficial

A posse dos novos integrantes da Estratégia de Saúde da Família ocorrerá no dia 8 de setembro, às 9h, no Teatro Calil Haddad, com a presença da secretária de Atenção Primária à Saúde do Ministério da Saúde, Ana Luiza Caldas.

Regime de plantão

De acordo com o secretário de Saúde, os médicos serão pagos por hora trabalhada e atuarão em plantões de 6, 12 ou 24 horas, juntando-se aos 78 profissionais já ativos neste regime.

Nardi destacou, porém, a dificuldade de manter a escala completa devido ao formato de plantão:

“O médico plantonista não tem dia fixo na escala. Muitas vezes, ao encontrar outro local de trabalho, ele acaba desistindo, o que dificulta a recomposição integral das equipes”, explicou.